招聘訊息
對請報名的各位
讓成長為好的朋友好的組織。
本公司建議顧客的要求的商品以及服務，是提供和顧客的需要相配的形狀，并且得到了實際成果和信賴。 培養的實際成果和信賴是就是的公司職員每一個人的力的獎品(tamamono)。
另外，容易工作，并且正倒入把力能提高技能的環境建設因為全面給公司職員做備分所以。 公司職員每一個人能活躍，能充分發揮力的是組織的發展需要的不可缺少。
在放心，長時間能活躍的環境，有意義的業務等著。想一定變成我們的朋友。
董事長井藤博則
求出的人物像
●有親自想，能執行的"積極性"的人
近來的日本有經濟的縮小或者國際競爭力的下降等的各種各樣的課題。正尋求有不僅執行被給與的工作而且親自想，能執行的積極性的人。
●能以"柔軟性"執行業務的人
人和人一起從事社會，合作，被形成。是納入，組，并且能工作的柔軟性正尊重解釋不同的人的意見針對價值觀以及方向性，事實以及事物要求有的人。
●有有全球化的觀點的"外向性"的人
把觀點到外面轉向，能捕捉新的信息，正要求有有找到新的市場以及商務的可能性的全球化的觀點的外向性的人。
※跟在海外支店工作的工作人員，正除去。
